SENSIBILISATION

Sensibilisation

Nous sensibilisons les salariés présents sur l’importance de respecter les consignes de sécurité mises en place par l’entreprise, non pas dans le but unique de contraindre mais surtout de prévenir !
Nous les aidons à dépasser les à priori et représentations sur le handicap en démystifiant le sujet.

L’OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

Mieux vivre et mieux travailler ensemble
Un témoignage concret
Des connaissances fondamentales partagées
* Faire prendre conscience aux personnes présentes de la priorité absolue de respecter à la lettre toutes les consignes de sécurité pour être dans les « clous » si par malheur un accident survenait.

* insister sur le fait que « ça n’arrive pas qu’aux autres ! »
* Faire diminuer le taux d’accident ainsi que celui du « presque accident »
* Mettre en avant le côté professionnel des salariés et les responsabilités liées à leur profession.
* Faire prendre conscience que ce métier est très compliqué ,car en plus de toutes les contraintes liées à cet environnement si spécifique, il y a un piège : » Celui de L’HABITUDE AUX RISQUES ! ».

Portfolio


	Le handicap en milieu professionnel A l'aide de nos formations, nous permettons aux personnes souffrant de handicap : • D'augmenter l'emploi en milieu ordinaire. • De les accompagner dans la réalisation de leurs projets professionnels. • D'aménager leurs postes afin de faciliter l'accessibilité et l'utilisation. A toutes situations individuelles, il existe une réponse adaptée. Sensibilisation et prévention en milieu professionnel Dans de nombreuses activités professionnelles, les risques et accidents sont grands. « Mieux vaut prévenir que guérir» Nous intervenons dans la sensibilisation et la mise en place des processus de sécurité établis par l'entreprise. La prévention du danger est primordiale. L'employeur doit s'engager de sa propre responsabilité en cas d'incidents ou d'accidents sur un lieu de travail. Sensibilisation sur la sécurité au travail La sécurité est cruciale dans chaque activité de travail Nous insistons sur l'importance de la sécurité au travail et plus particulièrement pour les métiers dangereux. Nous vous apporterons les meilleurs moyens pour optimiser la sécurité des salariés au sein de l'entreprise. Atelier sensibilisation innovant Nous proposons un témoignage d'une personne en situation de handicap ainsi qu'une interaction autour de celui-ci. Nous mettons en place plusieurs ateliers ludiques afin de faire prendre conscience des faits réels. Comme par exemple du tennis en fauteuil ou marcher en l'absence de la vue. Nous présentons les équipements adaptés pour une personne handicapée dans le but qu'elle puisse être en entière autonomie dans son travail. Sensibilisez vos salariés et créez de la valeur par la différence Afin de sensibiliser au mieux vos salariés la communication interne est un atout majeur. Il est important de savoir différencier le handicap visuel, moteur, mentale psychologique. Mieux connaître les handicaps et adapter son comportement Les conseils et les règles de management varient beaucoup en fonction de la nature du handicap d'une personne. Il est nécessaire de savoir différencier les types de handicap pour ensuite adapter son comportement en conséquence Les handicaps visibles représentent seulement «5% » des personnes atteinte d'un handicap.

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